Организационно–кадровая безопасность (далее ОКБ) – это состояние защищенности бизнеса от угроз, обусловленных человеческим фактором. Предательство, шпионаж, воровство, халатность и ошибки – все это негативные проявления человеческого фактора. ОКБ обеспечивается своевременным выявлением, предупреждением и пресечением опасных действий персонала. Обеспечение ОКБ является одним из компонентов управления предпринимательскими рисками. Проверка кандидатов при приеме на работу и благонадежность действующего персонала компаний, предлагаемые детективным агентством DASC (Москва) – это помощь руководителям предприятий по следующим направлениям: проверка кандидатов при приеме на работу: проведение собеседований специалистом по безопасности, выяснение (с письменного согласия кандидата на должность) биографических и иных характеризующих личность данных, проверка образа жизни, связей в конкурирующих фирмах, проверка характеристик с предыдущих мест работы, в том числе выяснение истинных причин увольне